医院是一个看病的机构,这样的机构主要靠技术吃饭,必须有扎实的基础。看病的技术与搓背、修脚、剃头的技术不同,并不是学几天速成班甚至自学成才就可以上岗的。医学生往往要读多年的医学院,读多年的研究生,再接受规培、轮科、进修、继续教育等等多轮折腾与砺炼之后,才能成为一名合格的医生。所以培养一个医生很不容易,往往需要昂贵的代价。对任何一家医院来说,要想做出自己的品牌,要想成为当地甚至全国的知名医院,最重要的要素是要拥有好医生。而培养医生本来就很不容易,医院要想有好口碑,要有好医生,其难度可想而知,那是一定要些历史的积淀与技术积累的。离开这两条,医院很难打造成一个真正的好品牌。 如今每个城市里都有一些著名的医院,这样的医院出名有两种基本的情况:一个是有很长历史背景的老医院,另一个是拥有一些名医的相对年轻的新医院。对于前者来说,那是祖上的风水较好,所以拥有金字招牌顺理成章,出名很容易。对于后者,先天的不足并不能阻碍他们前进的步伐。名医也是人,不是神仙。老医院有,新医院也一定要有,没有创造条件也要有。在如此认知前提下,一旦后来的医院能遇见某位野心勃勃的院长的话,名医之类的问题就不是问题了。&...