如今多点执业的问题一直广受关注，很多医生在摩拳擦掌，准备走出体制的藩篱。这是一个大趋势。可以预见的景象是，将会有越来越多的医生走上自己独立的道路。如果大家在走出去之前能够拥有一个属于自己的品牌的话，走出去的路子将会一帆风顺。
急诊科女超人于莺是一个医生个人品牌打造比较好的医疗大V了，然而她却认为：医生个人品牌的建立已经越来越难了；那难在哪里呢？我们单从表象上来看，2010年微博在医疗界刚刚兴起的时候只要稍微有点特色的医生，比如像她把一个急诊室的故事说得非常的生动活泼；比如说崔玉涛把儿科科普的知识讲得非常浅显生动，就会很容易形成所谓的医学界的大V，新浪微博的医疗大V。但是现在，无论是讲段子也好，还是勤勤恳恳做科普也好，能够吸引的粉丝已经越来越少了。医生使出浑身的解数却发现自己根本吸引不了粉丝，而且也不会引起多大的关注。
那么在这样一种大环境下我们医生如何通过建设自己的个人品牌走上自由职业之路呢？其一是要依托医院，其二就是成为科主任让其他人自愿来包装你，而非常遗憾啊，科主任的位子真的很难做。那么对于大多数不能当主任的医生来说，是不是就永远没有机会成为名医了呢？
如果在以前，这样的可能性是没有的。而时代不一样了，太多的机会已经来临，所以在体制内打造自己的品牌，已经成为可能。那么，如何才能实现这个伟大的目标呢？小编归纳一个大概的思路如下：
其一，要有扎实的技术并且尽可能让自己进步；
其二，借助自己单位的品牌；
其三，搭上互联网的快车，亲近各种网络渠道进行宣传。
前两点都是硬件，一旦确定很难有新的突破，但是对于最后一点，我们每个医生的机会都是平等的。当然在我们梅斯学院讲过课的老师是具有特权的。本次梅斯为回馈各位讲者老师对梅斯学院的支持及厚爱特举办本次“年度最佳
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奖项设置：
一等奖1名：皇冠导师奖杯+证书+私人订制品牌打造；
二等奖2名：金牌导师奖杯+证书+梅斯定制品牌打造；
三等奖3名：银牌导师奖杯+证书+医师个人品牌打造。
奖品注解：
私人订制品牌打造：除以下6项外还可根据导师需求进行更多媒体服务；
梅斯定制品牌打造：根据导师需求在以下6项中任选服务；
医师个人品牌打造：根据导师需求在以下6项中任选3项服务；
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看了我们的医生品牌打造大奖，各位讲者老师是不是迫不及待的要加入我们的活动中来了呢？
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