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本研究共纳入101项使用比较分析的护理研究，多数为横断面设计，主要来自美国，涉及多个国家与比较主题，以定量方法为主，复杂方法如fsQCA应用较少，绝大多数研究未引用方法论理论。
该报告为 NICU 中 APRN 的合理配置与安全实践提供了详细指南，强调教育、认证与执业范围的一致性，以及跨专业协作与制度支持的重要性。
高级实践护士在心内科中通过高级临床实践、领导力、多学科协调、患者教育与研究参与等多重角色，显著提升了心血管疾病的诊疗质量、患者安全与服务效率。
在埃塞俄比亚的临床教学环境中，未完成护理现象普遍存在，尤其集中在健康教育、基础护理和情感支持等方面。
本研究通过整合护士与患者的视角，系统提出了多维度、可操作的策略以提升ICU护理满意度。
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该战略涵盖五个关键主题：以人为本的研究、释放潜力、研究系统建设、研究领导力培养以及数字化支持的研究。
职业倦怠是影响躯体化症状的重要因素，其他如工作时长、夜班频率、工作年限和收入水平等也在一定程度上影响了护士的健康状况。
国际认知康复指南（INCOG 2.0）和中国神经外科重症专家共识均强调护士在多学科团队中实施早期认知康复的关键作用。
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研究发现护士普遍对临床督导抱有较高期望，希望其缓解工作压力、促进技能发展并改善职业认同，但等级森严的文化、资源分配不足以及系统性问题导致督导实施与预期严重脱节，反而可能加重护士负担。
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医护人员中希望、宽慰和宁静等积极情绪的水平普遍较低，这些情绪出现频率低或强度弱，暗示了在面对巨大压力时的保护功能有限，可能反映出高压职业中情绪恢复的困难。
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提升护士的心理健康水平和职业幸福感不仅关乎其个人发展，也直接关系到护理质量和团队稳定性。
本研究不仅验证了量表的心理测量学特性，还深入揭示了各项目的测量性能，为后续量表的优化与应用奠定了坚实基础。
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本共识系统总结了认知衰弱护理门诊的工具应用、设置规范和工作流程，以期在传统护理门诊的建设基础上将认知衰弱护理干预模式推动到一个普及度更高、智能化更强的高效协作新阶段。
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