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医路相伴，成就大医
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儿科医生的职业生涯既会有个人回报，但有时也会令人沮丧。儿科在各大专业中拥有最高比例的女性医生（2021年为65%）。研究揭示了女性和男性医生之间的重要差异，包括女性医生更可能报告她们从事普通儿科而非亚专业的儿科，工作时间更短，收入更低，以及面临更多的工作与生活挑战，包括承担家庭任务和儿童照顾的主要责任。
大流行及其后果对广大儿童和家庭造成了影响，并为儿科医生带来了额外的压力。然而，关于儿科医生的健康状况的报道很少，特别是在大流行期间。因此，本研究使用纵向调查数据，比较了COVID-19大流行前两年（2020-2021年）与大流行前几年（2012-2019年）按性别划分的儿科医生职业满意度和健康状况。
本研究使用美国儿科学会儿科医生生活和职业经历研究（American Academy of Pediatrics Pediatrician Life and Career Experience Study）的队列研究数据，从2012年到2021年对2002-2004年和2009-2011年住院医师毕业生（n = 1760）的职业满意度和幸福感进行了分析。混合效应逻辑回归，包括关键的儿科医生特征，研究了性别（女性与男性）、大流行年份（2012-2019年与2020-2021年）以及其交互效应对职业满意度和幸福感的影响。
结果显示，总共有73.4%的参与者为女性。在根据儿科医生的关键特征进行调整后，发现性别在满意度和5个幸福感指标中的4个方面存在差异，大流行年份在2个幸福感指标方面存在差异，而性别和大流行年份的交互作用在3个幸福感指标方面存在差异。女性儿科医生报告了更高水平的焦虑、悲伤和工作压力，在大流行期间的差异更大。例如，女性儿科医生（PV = 22.6，置信区间[CI] = 21.0–24.3）比男性儿科医生（PV = 14.2，CI = 12.0–16.4）更有可能在大流行前报告焦虑，而在大流行期间，女性儿科医生（PV = 29.3，CI = 26.7–32.0）与男性儿科医生（PV = 12.4，CI = 9.3–15.5）之间的差异增加（性别与大流行年份交互作用，P < .001）。
本研究表明，与男性儿科医生相比，女性儿科医生报告的工作时焦虑、悲伤和压力更严重，而这些差异在大流行期间更加明显。
原始出处：
Frintner MP, Leslie LK, Gottschlich EA, Starmer AJ, Byrne BJ, Freed GL. Pediatricians' Career Satisfaction and Wellbeing by Sex Before and During the COVID-19 Pandemic. Pediatrics. 2024 Feb 22:e2023063345. doi: 10.1542/peds.2023-063345. Epub ahead of print. PMID: 38384232.
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