医生个人品牌的建立,关键点是要解决好医生的“三个痛点”和“三大能力”的问题。近期,医疗圈子里热议医生个人品牌建立话题颇多,但为什么大部分主动给医生出主意给建议和吐槽的,医生都只能“不为所动”。或许这不是医生不谦虚,抑或听不进去意见,而是给建议和吐槽的人自己也不知道,既不负责如何实现,又不提供实际解决问题的方法举措。也就是说,出主意给建议和吐槽的,关键节点在于没有能力来实现当下的现实,压根意识不到究竟什么才是真正解决落地的问题。医生个人品牌是一个高尚话题。事实上,医生医生个人品牌打造中,最最重要的维度只有一个:就是品牌能不能满足医生职业化精神。就当下这样一个热议的高尚话题,很值得鼓掌和献花。就看好病这一关键词来说,这个“好”字已不是传统意义上说的成功治愈,更包含有患者的就医体验。也就是说,只看病不做体检是短见的,只做体检不去预防是没意义的。 医生个人品牌如何打造?说白了,那些懂得能经营自己的医生,也就是具备职业精神的医生,可能比起所谓的专业医生更加适合。通常医生在知识上的差距,都可以通过努力学习得以弥补,特别在改善自身的技能或学习新技能方面。但是,如今有太多因恃才傲物、而给自身...