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JAMA:医生职业倦怠研究

Tags: 职业倦怠   情绪衰竭   去人格化      作者:zhangfan 更新:2018-09-19

职业倦怠是一种与工作相关综合症,医生职业倦怠是影响医疗质量的关键因素。近日研究人员开展系统综述及荟萃研究考察了医生的职业倦怠率。

研究人员收集了截止2018年6月1日的相关研究资料,研究的主要终点为问卷调查反映的医生倦怠率。

1991-2018年间,总计45个国家,182项研究对医生职业倦怠问题进行了考察,总计109628名参与者,其中156个研究(85.7%)使用Maslach倦怠量表(MBI)进行倦怠评估,其中67%的研究评估总体倦怠程度、72%的研究评估了情绪衰竭、68.1%的研究评估了去人格化、63.2%的研究评估了低个人成就感。研究发现,倦怠定义标准难以统一--依据MBI评估,存在47个倦怠的定义,而情绪衰竭、去人格化以及个人成就感低,分别有29、26和26个定义。参与研究的医生中,总体倦怠率0-80.5%,情绪衰竭、去人格化以及个人成就感低的发生率分别为0-86.2%,0-89.9%以及0-87.1%。由于研究定义和评估方法的差异,倦怠与性别、年龄、地理、从业时间、专业和抑郁症状之间的联系无法准确的考察。

研究认为在执业医师中,倦怠的患病率差异显著,不同研究对倦怠定义、评估方法和证据质量方面有显著的差异。针对这一现象,研究认为开发一种关于倦怠的共识定义和标准化测量工具,对于评估慢性职业压力对医生身心的影响是十分必要的。

原始出处:

Lisa S. Rotensteinet al. Prevalence of Burnout Among Physicians A Systematic Review. JAMA. September 18, 2018.

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