在国家卫生计生委、公安部、国家中医药
管理局联合发布《严密防控涉医违法犯罪维护正常医疗秩序意见》不久，7月17日，上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院再次发生一起暴力伤医事件。一名陪诊的患者家属因等不到急诊医生而迁怒于急诊护士，不顾保安和医院工作人员的劝说，十分嚣张且不停地辱骂、推搡护士，致使该护士颈部皮肤擦伤，出现头晕胸闷等不适症状。医院内部人士告诉医师报记者，涉事的患者家属为上海崇明县规划设计院的公职人员，截止发稿前，该患者家属并未向被辱护士表达任何歉意。
据本报记者收到的
视频和图片显示，护士被人抓住衣领不停地猛烈推搡，颈部出现大面积的伤痕，让人十分心疼。
医院7月18日发布的谴责声明称：7月17日19时25分，一名患者因发热在家属陪同下至我院急诊室就诊，因给该患者会诊的医生在病房抢救病人，未及时赶到急诊。该名患者的家属迁怒于急诊护士，在该护士与家属解释且在此电话通知催促会诊医生时，家属突然用力猛揪住该护士衣领，周围工作人员及保安及时劝阻家属松手，家属始终不放并辱骂医务人员，时间达4分30秒。由于用力猛而且时间久，导致该护士颈部明显的伤痕，出现头疼头晕的不适症状。这又是一起典型的暴力伤医事件，近年类似的事件在我院已发生多起。
据本报记者查证，之前新华医院崇明分院曾发生女医生被患者扇耳光的暴力伤医事件，违法嫌疑人被警方处以行政拘留10日并处罚款500元处罚。
中国医师协会、《医师报》曾多次公开呼吁，对于暴力伤医事件“零容忍”，将暴力伤医人员绳之以法，以儆效尤。就在国家卫生计生委、公安部、国家中医药
管理局严密防控涉医违法犯罪的政策高压下，仍有公职人员无视法律法规，无视医护人员的人身安全，无视党的大政方针，公然挑衅党纪国法的尊严，对医护人员肆意辱骂殴打，在社会上造成极其恶劣的影响。
随手检索新闻，近年来发生多起公职人员殴打医护人员的事件，仅在2017年上半年，在社会产生重大影响的公职人员殴打医护人员事件就有3起：
2017年2月1日，西安市某资本市场处处长焦锋刚掌掴护士，被行政拘留5日；
2017年3月29日，贵州仁怀文联主席戴玉松殴打医生致其轻微伤，被行政拘留10日、罚款500元；
2017年6月1日，咸阳市委机关工委工作人员陈考社暴打医生，被处以行政拘留10日、罚款500元；
对此，我们强烈呼吁：当地执法部门按照新出台的《严密防控涉医违法犯罪维护正常医疗秩序意见》要求，将该名患者家属的涉医违法犯罪行为纳入社会信用体系，依法依规施行联合惩戒，并通报其所在单位。
在黑龙江鸡西警方果断打响严惩暴力伤医第一枪之后，我们更希望执法部门进一步落实政策，对暴力伤医行为“零容忍”，不论情节轻重一律纳入社会信用体系并通报单位，遏制当下某些公职人员肆意辱骂医护人员的恶劣行径，打掉他们心里高人一等的特权思想，也许这比法律严惩更具社会影响意义。
附《严密防控涉医违法犯罪维护正常医疗秩序意见》第十条：
卫生计生行政部门、公安机关应当将涉医违法犯罪行为人纳入社会信用体系，依法依规施行联合惩戒并通报其所在单位。卫生计生行政部门、公安机关应当建立涉医违法犯罪案件处置督办通报机制。涉医违法犯罪处置的考核评价工作由上级部门组织，并将医务人员、患者对维护医疗秩序工作的满意度纳入评价体系。
来源：医师报
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