随着医疗体制的不断深化, 医院与医院之间的竞争日趋激烈,从表面上看是这种竞争是医疗水平的竞争, 实质上是医院间科研水平和医学人才队伍的竞争。每所医院的科研课题立项、科技成果申报、专利申请的多少已经成为衡量医院科研管理非常重要的指标,科研水平的高低和科技人才的多少成为一所现代化高水平医院不可缺少的标志。在中国做一个好医生,要专业技能过硬,人际沟通能力要强,面对每天庞大数量的就诊患者,既要做到准确无误的诊疗疾病,也要心平气和应对各种随时发生的状况。
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