◆美国斯坦福大学坚决禁止教授在相关公司里担任任何管理职务，只能从事咨询等业务，每周只能有1天在公司工作；
◆在德国，教授在保证工时的情况下，可以办公司或参股公司，但要提前向学校提出申请。从事大学以外的工作的时间，也要限制在每周8小时内；
◆对于学生给导师打工的问题，国外的情况不尽相同，不过有一点相同，就是学生打工纯属自愿行为，而且相应的规定比较规范。
研究生阶段，很多学生会选择实习来增加工作经验，而导师如果开公司的话，往往成为他们一个很重要的选择途径。在国外，虽然也有大学教师经商创业，但是学生给导师打工的情况并不普遍，老师更不会以毕业论文作为要挟来强迫学生打工。
1、教授兼职有底线
在国外，不乏大学教授兼职开公司的例子，不过，通常学校对教授兼职有严格规定，明确要求不能耽误正常的教学，更不能触犯法律。
在美国，大学教职工在遵守学校相关规定的前提下，可以去做生意、开公司，可以拥有完全营利性的企业。不过，美国教授开公司做生意的人很少。
美国斯坦福大学第10任校长约翰·亨尼斯指出，教学活动和兼职创业之间“确实会有利益冲突，虽然没有控制，但是有底线”。作为校长，亨尼斯并不阻止教授有经营行为。但首先要坚持斯坦福创立以来所坚持的第一要旨，坚决禁止教授在相关公司里担任任何管理职务，只能从事咨询等业务，每周只能有1天在公司工作，并且制定了严格的汇报制度和监督制度。在这些规定中，亨尼斯特别强调的是，尤其不允许教授的课题与硅谷的业务、项目相同。
美国马里兰大学校长牟德也指出，大学教职工做生意、开公司是有约束的。教授开公司做生意不能影响教书，教职工作与开公司之间必须分开。教授想发展自己的企业，他要向学校请假一段时间，也不领工资。等企业上了轨道，他认为可以专注于教职工作时，再回学校。
在德国，任职教授为公职人员，政府对其校外任职也有严格的规定：教授在保证工时的情况下可以兼职，办公司或参股公司都可以，但要提前向学校提出申请，从事大学以外的工作的时间也要限制在每周8小时内。
据英国爱丁堡大学金融学教授侯文轩介绍，在英国，学校和老师签订的合同规定，每个老师可以进行咨询、创业等实践活动，每周可以有一天的时间。此外，学校为了支援老师和学生创业，会建立创业园区，为其提供注册公司、会计、咨询等服务，帮助他们创办事业。
2、学生打工属自愿
对于学生给导师打工的问题，国外的情况不尽相同，不过有一点相同，就是学生打工纯属自愿行为，而且相应的规定比较规范。
侯文轩指出，在硕士研究生阶段，英国学生打工并不常见。他指出，英国硕士生的学制比较短，主要的精力用在完成学业上。在写论文阶段，学校也会安排学生到企业里进行一些实习，但大多与其论文有关，帮助增添论文的实践指导性，而且时间也很短，基本集中在两到三个月内。
而在德国，研究生打工比较常见。据德国杜伊斯堡-艾森大学一位陈姓学生介绍，这里的学生“打工情况很多”，有帮教授打工的，也有公司招学生工的。他们的打工的目的在于期望获得宝贵的实践经验，有助于以后的求职。
这位同学说，在薪酬上，学校一般会按照最低时薪付，公司会多给一些。最低时薪在每个州也不同，以她所在的北威州为例，目前最新规定最低时薪为8.85欧元。据她介绍，学生工的工作时间规定为每周不超过20小时，每年不超过26周，关于病假、带薪休假的规定与其他正式工作相同。
3、发表论文非强制
至于在发表论文方面，导师也不会给予学生太大压力，更不会以论文为由要挟学生，或者把学生当成免费的劳动力，他们会把校外的活动和学术活动分得很开。
侯文轩说，在英国，他从来没有听说过哪个老师在上学期间让学生给他打工。据侯文轩所说，老师和学生私人的关系比较少，更多的是工作的关系。学生读博类似于导师研究小组的成员，老师没有权力给学生施加压力，更不会强迫学生为其打工。“读博士的时候光做科研时间都不够，哪儿还有时间打工?”
杜伊斯堡-艾森大学的陈姓同学也指出，她的学校并没有发表论文的硬性要求。只要必修考试在限定次数内通过，学分修满，三到六个月的实习通过，毕业论文通过，就可以毕业。
美国乔治·华盛顿大学金融系硕士毕业的陈梓兮告诉笔者，以他们金融系为例，硕士毕业要求学分在规定期限内修满，并没有毕业论文的要求，更不要求发表论文。
据陈梓兮介绍，美国大学校内的工作，如助教或图书管理员一类，都需要由学院审批,根据当地劳动法，签订工作合同，不能仅通过教授私下里商谈。“教授有时也会让学生帮助做一些小的研究项目，不会有报酬，学生愿意参加的动机通常是积累经验。”陈梓兮说。
注：原文有删减
来源：新华社
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