| 阅读每个问题并仔细思考，然后选择最符合您对自己的认知水平的答案。请务必诚实地回答，避免夸大或低估自己的能力。 |
| 1.我相信自己能获得应得的成功。 |
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| 2.有时我会感到沮丧 |
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| 3.当我努力时，我通常会成功 |
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| 4.有时当我失败时，我会觉得自己一无是处 |
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| 5.我能成功完成任务 |
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| 6.有时，我感觉自己无法掌控工作 |
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| 7.总体而言，我对自己感到满意 |
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| 8.我对自己的能力充满怀疑 |
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| 9.我决定自己的人生走向 |
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| 10.我感觉无法掌控自己事业上的成功 |
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| 11. 我有能力应对大多数问题 |
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| 12.有时，我觉得前景黯淡且毫无希望 |
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| 得分： |
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| 各条目得分： |
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说明：
1.核心自我评价量表（Core Self-Evaluations Scale，CSES）由 Judge 等人于 2003 年提出并开发，是一种在心理学领域极具影响力的心理测量工具。其旨在精确评估个体的核心自我评价，而核心自我评价涵盖了个体对自身能力、价值及总体自我感知的基础判断，在心理学、组织行为学与职业发展研究等诸多领域都占据关键地位。采用Judge，Erez，Bono和Thoresen（2003）编制的测量量表，共12个测量题项，包括自尊、一般自我效能感、控制点和情绪稳定性四个维度，由领导进行自评。
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参考文献:
Judge TA. The dispositional causes of job satisfaction: a core evaluations approach. Res Organ Behav. 1997;19:151–188
Miller BK, Nicols KM.A domain-specific validation of the core self-evaluations scale. Psychol Rep. 2011 Oct;109(2):603-25. doi: 10.2466/03.07.09.20.PR0.109.5.603-625. |
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