| 下面的问题是针对您两周内的身体的总体感觉。所问问题涉及病的症状、生活受影响的程度以及情绪改变。请认真阅读以下问题，针对每一个问题选择您认为最合适的答案。为了保证问卷的有效性，请不要有漏项,谢谢合作
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| 1.寻找机会与单位中有影响力的人接触 |
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| 2.探索本领域的发展趋势，并觉察到了一些正在发生的变化 |
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| 3.在当前和过去的工作中都积极寻求更好的任务分配 |
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| 4.与不同部门的人建立和维持友谊 |
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| 5.心中很清楚需要具备哪些能力和技能才能被雇佣 |
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| 6.专业领域内外都有能帮助我事业的人际网络 |
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| 7.清楚我给单位带来的价值 |
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| 8.清楚我具有哪些技能 |
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| 9.职业目标清晰、方向明确 |
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| 10.经常通过个人接触、阅读或参加专业会议等来把握本领域未来的发展方向 |
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| 11.一旦确认有需要学习的东西，我就会积极找寻学习的机会 |
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| 12.喜欢通过阅读、参加会议或研究小组来学习新知识或技能 |
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| 13.肯下工夫把任务尽可能地完成好 |
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| 14.设置有难度但能实现的目标 |
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| 15.帮助同事完成其工作任务 |
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| 16.即使在最糟糕的情况下，也坚信“一切都会好起来的” |
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| 17.在一个高度情绪化的情境中,仍能控制我的情绪,把注意力放在需解决的问题上 |
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| 18.不是一个轻易被挫折和失败打倒的人 |
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| 19.愿意冒险(即做结果不确定的事) |
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| 20.欢迎工作或组织上的变化 |
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| 21.盼望与不认识的、各式各样的人一块工作 |
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| 主动性得分: |
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| 职业愿景得分: |
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| 学习能力得分: |
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| 成就动机得分: |
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| 心理韧性得分: |
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| 灵活性得分: |
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| 总分: |
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| 各条目得分: |
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参考文献：
李霞.(2011).职业弹性的结构研究及测量工具开发.管理学报(11),1625-1629+1637.
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